什么是工會(huì)?
他說,當(dāng)生活上遇到困難,工會(huì)的幫扶應(yīng)求而來。
他說,當(dāng)合法權(quán)益收到侵害,工會(huì)是職工最堅(jiān)實(shí)的依靠。
他說,每逢佳節(jié)來臨,工會(huì)的福利也會(huì)如期而至。
從走上崗位的那一刻開始
你會(huì)發(fā)現(xiàn)
工會(huì)一直都在你身邊
讓我們一起來聽聽職工們的故事
看看他們跟工會(huì)一起創(chuàng)造了哪些美好時(shí)刻
夏末的夜晚,君盛文體小廣場(chǎng)上燈火通明,人聲鼎沸,正如火如荼進(jìn)行江海區(qū)“君盛杯”第二屆籃球聯(lián)賽總決賽,每一個(gè)進(jìn)球都伴隨著場(chǎng)邊觀眾的歡呼雀躍聲,隊(duì)員們奔跑著、跳躍著、全力在球場(chǎng)上拼搏。歷時(shí)2個(gè)多月,共進(jìn)行了44場(chǎng)激勵(lì)角逐、由江海區(qū)企業(yè)職工共18支隊(duì)伍共同參與的籃球賽,今夜圓滿落幕。
與周邊企業(yè)工會(huì)合作開展多姿多彩的職工群眾活動(dòng),籃球賽只是其中活動(dòng)之一,如:迎國(guó)慶歌唱比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工拔河比賽、揮春送福,讀書之星等活動(dòng),豐富江海區(qū)企業(yè)職工的業(yè)余生活,促進(jìn)企業(yè)職工之間的交流和互動(dòng),激發(fā)了職工工作積極性,緩解了工作壓力。
公司考慮大部分職工來自全國(guó)各地,生活單調(diào)枯燥。為此,君盛工會(huì)從關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛等角度出發(fā),近年來,以改善職工生活條件、豐富服務(wù)職工供給資源為重點(diǎn),以創(chuàng)建溫暖“職工小家”為載體,在公司范圍內(nèi)大力打造“家”文化。公司制定職工外宿補(bǔ)貼補(bǔ)助,但考慮職工上下班方便,公司在原有4層集體宿舍旁,相繼建設(shè)9層115套公寓房,今年下半年13層職工生活配套樓共220套公寓房工程峻工驗(yàn)收。宿舍為職工配備吸煙點(diǎn)、過濾飲用水、獨(dú)立衛(wèi)生間、員工食堂等配套設(shè)施,9層公寓一層臨街商鋪有生活超市、餐廳、手機(jī)充值等便民服務(wù),生活區(qū)旁是龍溪河綠化道、健身器運(yùn)動(dòng)區(qū)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、戶外職工驛站、職工書屋、討論小組室等多功能活動(dòng)區(qū)域,工作之余,職工不僅可以打球鍛煉身體,還可以到職工書屋看看書,歇歇腳。去年,公司考慮職工上班停車難的問題,公司自籌資金建設(shè)“升降二層車庫”增加停車位50個(gè)。職工夫妻兩地分居,職工只需提前報(bào)備,公司提供職工家屬食、宿安排,寒暑假期開展職工子弟夏令營(yíng)、知識(shí)讀書會(huì)等活動(dòng)。公司工會(huì)主席與總經(jīng)理說:“我們的員工是最可愛的人,他們?yōu)槠髽I(yè)默默奉獻(xiàn),無怨無悔,必須保障他們的衣食住行”。
在新型冠狀病毒抗疫中,公司工會(huì)體現(xiàn)責(zé)任與擔(dān)當(dāng),組織全員核酸、接送職工全員疫苗接種。為職工辦好事、實(shí)事,培養(yǎng)公司親情文化:?jiǎn)T工生日會(huì)、三八女神節(jié)活動(dòng)、職工子女考取高校獎(jiǎng)勵(lì)、傳統(tǒng)節(jié)日的福利發(fā)放、住院探視慰問,每年為職工購買“廣東省職工保障互助會(huì)在職職工互助保障”。健全完善職工困難幫扶機(jī)制,設(shè)立專項(xiàng)公益基金,在職工有困難、發(fā)生重大疾病和重要節(jié)點(diǎn)時(shí)進(jìn)行幫扶。制定職工健康檢查計(jì)劃和健康檔案,女職工兩癌篩查,職工每年健康體檢補(bǔ)助制度,讓職工感受君盛大家庭的溫暖。
周建軍創(chuàng)新工作室發(fā)揮勞模引領(lǐng),開展多場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型技能人才,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,獲得多項(xiàng)發(fā)明專利。同時(shí),制定職工榮譽(yù)體系和獎(jiǎng)勵(lì)制度,優(yōu)秀員工獎(jiǎng),勞模創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)/攻堅(jiān)克難團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),提高職工愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取的精神。公司連續(xù)舉辦“江海區(qū)模具技能競(jìng)技比賽”2場(chǎng),激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,積極引導(dǎo)了廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情,提升了專業(yè)技能水平。今年3月公司申報(bào)《廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)》與《企業(yè)學(xué)徒制》正在開展,直接打通技能評(píng)價(jià)的通道,加速公司職工技能提升,培養(yǎng)一大批實(shí)戰(zhàn)型技能人才,這里是一個(gè)人才孵化基地!
黨建共建,構(gòu)建黨群工作一體化。開展慶黨100周年一系列活動(dòng),學(xué)黨史、重溫入黨誓言、慰問貧困戶、職工送清涼活動(dòng)等特色的活動(dòng),讓職工的心跟公司更近了,真真切切地感受君盛工會(huì)的力量與關(guān)懷,君盛工會(huì)發(fā)揮工會(huì)組織在生產(chǎn)建設(shè)中積極領(lǐng)頭作用。
來源:江門工會(huì)
06-28
君盛實(shí)業(yè)通過“金品誠(chéng)企”評(píng)審,并頒發(fā)證書!
2021年6月11日,阿里巴巴優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商“金品誠(chéng)企”委托SGS認(rèn)證行對(duì)江門市君盛實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,并給江門市君盛實(shí)業(yè)有限公司頒發(fā)了SGS認(rèn)證證書。 金品誠(chéng)企是阿里巴巴內(nèi)部設(shè)的一個(gè)認(rèn)證體系,相當(dāng)于企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)定,有一定的公信價(jià)值。是經(jīng)阿里巴巴平臺(tái)權(quán)威實(shí)力驗(yàn)真的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過線上線下結(jié)合的方式,平臺(tái)對(duì)商家的企業(yè)資質(zhì)、商品資質(zhì)、企業(yè)能力等全方位實(shí)力進(jìn)行認(rèn)
10-13
新型學(xué)徒制培訓(xùn)班開班了
為積極貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制 加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的通知》政策文件精神,君盛實(shí)業(yè)大力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作,加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年10月10日本公司舉行2022年度“企業(yè)新型學(xué)徒制模具工(注射模四級(jí))”開班儀式,本
08-29
【君盛工會(huì)】我們工會(huì)的故事”優(yōu)秀作品展播? |君盛 是我的小“家”
什么是工會(huì)?他說,當(dāng)生活上遇到困難,工會(huì)的幫扶應(yīng)求而來。他說,當(dāng)合法權(quán)益收到侵害,工會(huì)是職工最堅(jiān)實(shí)的依靠。他說,每逢佳節(jié)來臨,工會(huì)的福利也會(huì)如期而至。從走上崗位的那一刻開始你會(huì)發(fā)現(xiàn)工會(huì)一直都在你身邊讓我們一起來聽聽職工們的故事看看他們跟工會(huì)一起創(chuàng)造了哪些美好時(shí)刻君盛 是我的小“家”夏末的夜晚,君盛文體
07-26
第三屆“君盛杯”搶先預(yù)告
挑戰(zhàn)地心引力引爆籃球魅力!2022第三屆“君盛杯”籃球賽開始啦~ 為了貫徹《全民健身?xiàng)l例》,豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活,提高員工身體素質(zhì),秉承“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取”的運(yùn)動(dòng)精神,促進(jìn)企業(yè)員工之間的交流和互動(dòng),增進(jìn)企業(yè)員工之間友誼,打造一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)技、朝氣蓬勃的籃球環(huán)境,將于8月